Guvernul a aprobat organizarea concursurilor pentru ocuparea a mii de posturi vacante din sistemul public de sănătate. Cele mai multe locuri sunt destinate medicilor, asistenților medicali și personalului auxiliar.

Val de angajări în sistemul sanitar. Aproape 6.850 de posturi vacante din spitalele și serviciile publice de ambulanță au fost deblocate, după aprobarea memorandumului care permite organizarea concursurilor pentru ocuparea acestora.

Cea mai mare parte a posturilor, respectiv 6.452, se află în 378 de unități sanitare publice. Alte 398,75 de posturi au fost aprobate pentru 40 de servicii de ambulanță.

Mii de locuri pentru medici și asistenți

Necesarul de personal este concentrat în special în zona medicală. Din totalul posturilor aprobate pentru unitățile sanitare, 1.336 sunt destinate medicilor, în timp ce pentru asistenții medicali sunt disponibile 2.480 de posturi.

Un număr important de angajări este prevăzut și pentru personalul auxiliar sanitar, categorie pentru care au fost identificate 2.379 de posturi.

Lista este completată de alte 257 de posturi pentru personal medico-sanitar cu studii superioare, printre care se numără farmaciștii și biologii.

Și serviciile de ambulanță își pot completa echipele

O parte distinctă a măsurii vizează serviciile de ambulanță din țară. Acestea au primit undă verde pentru organizarea concursurilor în cazul a aproape 400 de posturi vacante.

Din cele 398,75 de posturi aprobate, 97,75 sunt pentru medici, 113 pentru asistenți medicali, iar alte 188 sunt destinate personalului auxiliar sanitar.

De ce au fost deblocate posturile

Necesitatea suplimentării schemelor de personal a fost analizată în funcție de solicitările transmise de unitățile sanitare și de situația financiară și operațională a acestora.

În evaluare au fost luate în calcul inclusiv gradul de ocupare a paturilor și ponderea cheltuielilor de personal în totalul cheltuielilor unităților sanitare.

Autoritățile susțin că suplimentarea schemelor de personal este necesară pentru asigurarea continuității serviciilor medicale și pentru reducerea presiunii asupra angajaților din sistem.

Deblocarea posturilor nu înseamnă angajare automată

Aprobarea posturilor reprezintă primul pas. Unitățile sanitare trebuie să organizeze efectiv concursurile și să parcurgă procedurile legale pentru ocuparea locurilor vacante.

Măsura vine într-o perioadă în care deficitul de personal și volumul ridicat de muncă reprezintă unele dintre problemele reclamate în mod repetat de angajații din sănătate și de organizațiile sindicale.

Pentru spitale, noile angajări pot însemna completarea echipelor medicale și auxiliare, în timp ce pentru serviciile de ambulanță suplimentarea personalului vizează menținerea capacității de intervenție și asigurarea continuității activității.